Groupe LEGO : un nouveau hub londonien stratégique au 76 Southbank

Big ben à Londres.

Le Groupe LEGO va transférer son hub londonien en 2027 vers un nouveau lieu de travail moderne et durable au 76 Southbank. Ce déménagement s’inscrit dans une stratégie mondiale de croissance. Un nouveau chapitre s’ouvre pour le géant des jouets à Londres.

Déménagement stratégique du hub londonien du groupe LEGO à Londres

Le groupe LEGO vient d’annoncer un tournant important dans son développement international avec le déménagement de son hub londonien de Farringdon vers 76 Southbank, prévu pour 2027. Ce nouveau site prestigieux, situé au bord de la Tamise, accueillera jusqu’à 1 500 collaborateurs dans un environnement moderne et stimulant. En plein cœur de Southbank, quartier culturel phare de Londres, ce bâtiment représente un choix stratégique pour l’entreprise. Cette relocalisation n’est pas anodine : elle répond à une ambition forte de croissance et d’attractivité pour les talents du monde entier. Ce changement marque une volonté claire du fabriquant de jouet de s’installer dans un lieu à la fois symbolique, fonctionnel et inspirant.

Le 76 Southbank : un lieu de travail durable et inspirant

Le choix du groupe LEGO de s’installer au 76 Southbank pour son hub londonien ne doit rien au hasard. Ce bâtiment iconique, initialement conçu par l’architecte Sir Denys Lasdun et repensé récemment par le cabinet AHMM, allie patrimoine architectural et modernité. Avec une superficie de 17 800 m² répartie sur trois étages et demi, il offre de grands plateaux ouverts et des espaces extérieurs, favorisant la collaboration, l’échange et le bien-être au travail au sein de ce futur hub londonien. Ce lieu de travail sera alimenté par des énergies renouvelables, notamment grâce à des panneaux solaires installés sur le toit, en ligne avec les engagements environnementaux du groupe LEGO pour son hub londonien. Situé à proximité immédiate de lieux culturels et facilement accessible par les transports en commun, le site de ce nouveau hub londonien reflète une vision moderne de l’entreprise: durable, humain et connecté à son environnement.

Un déménagement qui accompagne la croissance de l’entreprise

Depuis l’ouverture de son pôle londonien en 2014, le groupe LEGO n’a cessé de croître, passant de quelques centaines à plus de 1 100 collaborateurs sur place. Ce déménagement vers Southbank vise à accompagner cette croissance exponentielle en offrant un espace adapté aux nouvelles dynamiques de travail. En installant ses équipes dans un quartier dynamique et attractif, le groupe renforce son image d’employeur innovant et engagé. Les futurs bureaux abriteront des métiers variés allant de la création numérique à l’ingénierie produit, en passant par le marketing et les fonctions commerciales. Cette diversité illustre la richesse des expertises au sein du groupe LEGO, qui continue de se positionner comme un acteur majeur dans l’univers des jouets tout en adaptant ses méthodes aux évolutions du monde du travail.

Croissance et talents : la marque déploie sa stratégie mondiale dans le secteur des jouets

Ce nouveau hub londonien s’inscrit dans une stratégie d’envergure déployée par le groupe LEGO à l’échelle mondiale. L’entreprise prévoit l’ouverture d’un hub à Boston dès mai 2025, un autre à Copenhague en 2027, et agrandit également son siège historique de Billund, au Danemark. Ces projets confirment l’ambition du groupe de créer des environnements de travail innovants et adaptés à l’évolution des métiers. En parallèle, l’entreprise développe une nouvelle usine aux États-Unis et renforce sa présence à l’international avec des bureaux à Singapour, Shanghai et dans 37 pays. Cette politique d’expansion traduit l’excellence opérationnelle du groupe LEGO, qui, tout en valorisant sa culture d’entreprise, continue de séduire les talents à l’échelle mondiale dans l’univers des jouets.

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Source: https://www.lego.com/en-us/aboutus/news/2025/may/the-lego-group-to-move-its-london-hub-to-76-southbank publié le 1er mai 2025.

Auteur

Laurent Almeo

Journaliste de formation, ma spécialité c’est la communication digitale, les contenus éditoriaux et les ours blancs sans pois. Diplômé de la Badabim Business School, mon travail consiste, en tant que community manager, à définir les stratégies et les actions à mettre en place pour fédérer une communauté de fans autour de notre ours préféré :) Je participe aussi très activement à la rédaction de nos articles, un plaisir partagé au quotidien avec mes collègues !

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